photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CPTS du Gapençais, c'est une communauté de professionnels de santé, du social et du médico-social qui travaillent ensemble pour améliorer la santé sur notre territoire. Aujourd'hui, nous cherchons un-e chargé-e de mission pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Au programme : projets innovants, actions de prévention, rencontres avec les acteurs locaux. et une vraie mission au service de l'intérêt général. Le poste est en CDI - 35h/semaine, basé à Gap. Si vous aimez le travail en réseau, la coordination et l'action concrète sur le terrain, vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut. Rejoindre la CPTS du Gapençais, c'est contribuer à rendre notre territoire plus solidaire et en meilleure santé. Les missions principales: Animer des groupes de travail interprofessionnels Créer et suivre des actions en faveur de l'amélioration de la prise en charge des Gapençais-e-s Participer aux dynamiques locales; développer le tissu partenarial Participer à la mise en œuvre du projet de santé Et si c'était le début d'une belle aventure professionnelle ? LES CANDIDATURES DOIVENT ETRE ENVOYEES PAR MAIL AVEC LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercez au sein[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association territoriale des Ceméa Bretagne recrute un-e chargé de développement.Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale porte sur le développement de l'activité de l'antenne de Rennes et des formations professionnelles sur le territoire Breton.Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. Le poste prévoit également la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation et du sport (notamment sur les diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS) à Rennes. Dans le cadre de cette mission, le.la titulaire du poste prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations.Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels)[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En lien avec les membres de l'équipe salariée, et notamment les chargé-e de mission ECSI et chargé-e de mission Numérique et Gestion, le poste s'articule autour de deux axes principaux : 1 - Animations en ECSI : La majorité des animations en ECSI réalisées dans le cadre des projets (co-)portés par Courts-Circuits 47 s'inscrivent dans une démarche de co-création avec leurs publics. Elles doivent tenir compte des publics en présence avec pour objectif principal leur implication active dans le processus créatif. L'animateur-ice contribue à la réalisation des animations et plus largement à la gestion des projets dans le cadre desquels elles s'inscrivent : - Conception en amont du processus, en équipe, - Gestion logistique et du matériel d'animation avant et après, - Réalisation des animations auprès de tous types de publics (milieu scolaire, public passant, professionnels en entreprise, groupe intergénérationnel, etc.), - Écoute et intégration des publics, - Coordination avec les acteurs impliqués (ex : coordination avec les professeurs de plusieurs classes et d'autres acteurs associatifs impliqués ensemble dans une co-création collective pour le Festisol), - Gestion relationnelle[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Notre collectivité Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Notre établissement L'EHPAD de Glos la Ferrière privilégie une approche humaine et innovante du vieillissement. Avec une capacité d'accueil réduite (50 lits), il offre un cadre chaleureux et personnalisé, où chaque résident est connu et reconnu. Il connaît depuis plusieurs années un taux d'occupation à 100% et un faible turn-over des équipes. Nos atouts : - Une équipe complète et formée, engagée dans une démarche d'amélioration continue. - Une cuisine interne, gage de repas frais, variés et adaptés aux goûts et besoins de chacun. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Escale Création recrute 6 animateurs-rices pour encadrer en binôme chaque CJS. Deux profils complémentaires d'animateurs-rices sont recherchés : un « économie-coopérative » et un « jeunesse-éducation populaire ». Activités principales : Les animateurs-rices seront amené-e-s à travailler avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et à accompagner les jeunes dans la création, le développement et la gestion de leur entreprise collective. Les animateurs-rices de la CJS seront soutenu-e-s tout au long de leurs missions par Escale Création et les membres du comité local. Missions et responsabilités : - Participer à une semaine de formation obligatoire pour comprendre la pédagogie coopérative et se former aux outils spécifiques de la CJS. - Contribuer à la visibilité du projet sur le territoire : Identifier les partenaires et les sensibiliser à l'action de la CJS, participer aux différentes réunions. - Informer et recruter les jeunes coopérant-e-s. - Animer le groupe de coopérant-e-s : veiller à la cohésion et soutenir la dynamique de groupe. - Former les jeunes et les aider à prendre en charge graduellement la coopérative (planification, promotion, négociation de[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges organise des Accueils Collectifs de Mineurs sur l'ensemble du département des Vosges. Un accueil de loisirs en milieu rural offre aux enfants un espace sûr et convivial pour grandir, jouer et découvrir. Implanté au cœur de la nature, il permet de vivre des activités en plein air, de développer la curiosité, la créativité et l'esprit d'équipe, tout en favorisant le lien avec le territoire et ses habitants. Ces accueils privilégient la simplicité, la convivialité et le respect de l'environnement. Dans ce cadre, nous recherchons deux directeurs/trices d'accueil de loisisrs titulaires du BAFD ou en cours. Les accueils de Loisirs d'une trentaine d'enfants maximum sont situés à Harol ou Valfroicourt. MISSIONS : - Participer à la définition des orientations stratégiques des ALSH en lien avec les différents acteurs concernés par les ACM (commission enfance jeunesse, autres salariés, partenaires) - Elaborer et porter le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation - Impulser et conduire des projets d'animation - Participer à l'animation des activités - Veiller à la sécurité des personnes accueillies,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE133 Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche Le Tournesol dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Electricité

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

La SCIC EnerCOA Energies Coopérative de l'Ouest Aveyron, compte plus de 400 coopérateurs, citoyens et communes. Elle est administrée par un conseil de 14 coopérateurs bénévoles et deux salariées, une directrice-chargée de projet Energie et une chargée de projets Energies renouvelables. Elle agit sur le territoire de Ouest Aveyron Communauté (29 000 habitants) et élargit progressivement son action sur les communautés de communes voisines. Elle est engagée dans la production d'énergies renouvelables pour des collectivités, des entreprises et des particuliers et développe également des actions pour les particuliers pour la réduction de la consommation d'énergie dans l'habitat. Aujourd'hui elle met en place un parcours d'accompagnement à la rénovation écologique, par des visites et échanges d'expériences entre rénovateurs, des formations et des ateliers pratiques, des chantiers participatifs et la création d'un lieu-démonstrateur. Ce poste comporte une forte dimension de coopération, en interne avec le réseau des coopérateurs, et en externe avec les partenaires institutionnels de la rénovation. MISSIONS : 1. Montage et développement du nouveau programme Accompagnement à[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités jeunes et de ses interventions territoriales, l'Entente Athlétique Aubusson recrute un animateur sportif afin d'encadrer les entraînements, renforcer les actions dans les écoles et accompagner la structuration du club. 2. Missions principales Encadrement des entraînements L'animateur aura en charge la préparation, l'encadrement et l'animation des séances d'athlétisme pour : - Baby athlé - Jeunes 6-11 ans - Adolescents 12-16 ans - occasionnellement des groupes running adultes Les séances se déroulent sur plusieurs communes : - Aubusson - Felletin - Gouzon - Auzances - Chénérailles - Ahun Interventions scolaires et territoriales - Animer de cycles d'athlétisme dans les écoles du secteur - Participer aux divers projets sport-santé et sport-éducation proposés dans le cadre de journées thématiques ou portées directement par l'EAA - Contribuer à la pérennisation des sections sportives - Développer de nouvelles sections sur le territoire Organisation et vie du club - Participer à l'organisation de compétitions et manifestations (corridas, meetings, animations) - Assurer la communication et le suivi des licenciés - Participer aux[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutif pour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI plein temps à partir de Juillet 2026. Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Démarche qualité * Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches * Garantir la qualité de l'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC (leader national de la distribution alimentaire) fondée en 1992 à Mont de Marsan, en évolution continue. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne. Avec 500 salariés, un milliard d'Euros de CA revendu aux magasins et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, stockons et préparons plus de 60 millions de colis par an issus de 3 000 fournisseurs. Outil commercial et logistique puissant, notre centrale agit également comme structure support auprès des magasins dans les domaines RH, Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DG et membre du Comité de Direction notre : DIRECTEUR/DIRECTRICE RESSOURCES HUMAINES Mont de Marsan Avec la Direction vous définissez notre stratégie RH et vous la mettez en œuvre avec votre équipe (5 personnes) en cohérence avec nos objectifs commerciaux et d'excellence opérationnelle. A l'écoute de l'exploitation et en appui[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le(a) chef(fe) de service a pour mission principale le pilotage global de l'action de prévention spécialisée sur le bassin sparnacien ainsi que des dispositifs associés. Vos missions principales seront : 1. Pilotage et mise en œuvre du projet de service Il/elle conçoit, met en œuvre et évalue le projet de service en lien avec les orientations associatives et les besoins du territoire. Il/elle garantit : - la cohérence des actions dans une logique de parcours global - la qualité des accompagnements - le respect des droits et libertés des personnes - le développement d'une démarche d'amélioration continue 2. Encadrement et animation de l'équipe Il/elle encadre une équipe éducative pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle : - organise et planifie les interventions - anime les réunions et régule les dynamiques d'équipe - accompagne les pratiques professionnelles, notamment autour des enjeux relationnels, éthiques et de posture éducative - alimente la veille sociale et accompagne les changements. 3. Pilotage des dispositifs éducatifs Il/elle supervise les dispositifs afférents au travail de rue : - Accompagnement à la scolarité et à la citoyenneté - Chantiers éducatifs[...]

photo Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Restauration collective

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre engagement à former les futurs professionnels du domaine, l'Alsacienne de Restauration est actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'apprenti(e) en BTS Management en Hôtellerie-Restauration à Molsheim (67). Si vous êtes[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (170 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD de remplacement de un mois pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement à l'emploi et aux mobilités, LAHSo recrute un renfort de Chargé.e d'accompagnement social vers et dans la mobilité dans l'Ain. Le programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi) accompagne des personnes mal logées et en difficulté d'insertion professionnelle vers un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil. Déployé depuis Lyon, il est en partenariat avec l'Ain, le Cantal, la Lozère et l'Allier. Vos missions principales : -En lien avec l'équipe basée à Lyon, vous participez au diagnostic et à la construction d'un plan d'action individuel pour les personnes souhaitant s'installer sur le département de l'Ain dans le cadre du dispositif -Vous assurez un accompagnement personnalisé des personnes du dispositif tout au long de leur projet mobilité vers l'Ain, jusqu'à leur installation durable sur le territoire -Vous intervenez après l'installation afin de favoriser le maintien dans le territoire : aide à l'installation, suivis réguliers, orientations vers les partenaires locaux selon les besoins identifiés -Vous identifiez et prenez en compte les besoins d'accompagnement de l'ensemble[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

CONTEXTE : La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges par le biais du Centre Social l'Arboré Sens anime une Coopérative Actions Jeunesse sur le territoire de Mirecourt durant la période estivale. PRESENTATION DU DISPOSITIF DE LA COOPERATIVE D'ACTIONS JEUNESSE Une CAJ regroupe 12 à 15 jeunes de 16 à 20 ans qui s'initient à l'entreprenariat, au fonctionnement et à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services et en créant des actions de solidarité sur le territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur créativité, leur sens des responsabilités, leur autonomie et leur capacité à entreprendre. L'animateur/trice intervient en appui aux coopérants pour leur permettre de s'organiser, d'identifier, de développer et de recenser leurs activités. Il/elle sera soutenu/e et accompagné/e dans ces différentes tâches par l'animateur jeunesse du Centre Social et un animateur départemental. MISSIONS : - Encadrer les jeunes lors de toutes les étapes de constitution de leur coopérative (planification, promotion, négociations de contrats, comptabilité.) - Accompagner avec bienveillance la[...]

photo Cadre de santé Sage-femme

Cadre de santé Sage-femme

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Les filières régionales d'endométriose visent à améliorer le diagnostic, le parcours de soins, la formation des professionnels et la recherche. Le médecin ou la sage-femme coordonnateur joue un rôle essentiel dans l'animation du réseau et la cohérence médicale des actions. Rattaché.e à la gouvernance régionale (bureau, CA, comité stratégique) la personne retenue travaillera étroitement avec l'équipe de coordination, les professionnels du territoire, les associations de patientes et les institutions (ARS, URPS, CPTS, CHU, etc.). Les objectifs de cette création de poste sont les suivants : - Structurer et fluidifier le parcours de soins. - Animer le réseau régional. - Développer la formation et la culture médicale commune. - Participer à la communication, la sensibilisation et la recherche. Les missions principales s'articulent ainsi : 1. Parcours patient - Développer les parcours gradués. - Organiser/Soutenir les RCP. - Soutenir les circuits douleur. - Mettre à jour les protocoles et annuaires professionnels. 2. Formation et sensibilisation - Organiser et animer les formations continues. - Sensibiliser les professionnels du premier recours. - Concevoir[...]

photo Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Immobilier

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Responsable d'Activité - Maîtrise d'Ouvrage & Développement (H/F) OPH de l'Ariège Rejoignez un acteur engagé du logement social et participez activement au développement et à la transformation du territoire ariégeois ! Votre mission : un rôle stratégique et opérationnel Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de Direction (CODIR), vous êtes un acteur clé de la stratégie de l'Office. À la croisée des enjeux techniques, financiers et humains, vous pilotez l'ensemble des opérations immobilières et contribuez activement au développement du patrimoine. Vos responsabilités principales : -Définir et déployer la politique de votre département (objectifs, pilotage, reporting) -Structurer et optimiser le fonctionnement du service (organisation, budgets, juridique) -Manager et fédérer vos équipes autour de projets ambitieux -Piloter les opérations immobilières de A à Z : construction, réhabilitation, démolition -Garantir la qualité, les délais et la conformité des projets -Innover en mettant en place de nouvelles dures et bonnes pratiques -Développer et entretenir les partenariats stratégiques -Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur livraison -Apporter votre expertise[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine. Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour intégrer un poste à temps complet de jour en 7h30 dans le service de médecine , situés sur le site de la Croix Blanche, qui est l'un des 4 sites du Centre Hospitalier d'Aubusson . Le service de médecine : ce service comprend actuellement 24 lits de médecine gériatrique, 2 lits de médecine polyvalente et 2 lits identifiés soins palliatifs. Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine)[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le Pôle d'Appui à la Scolarité pour la rentrée de septembre, un(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES Géré par le DAME Joseph Perrin de Romorantin Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Finalités du poste : Contribuer à la mise en oeuvre des missions des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), visant à favoriser l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. Analyser les demandes, formuler des préconisations et intervenir sur le terrain chaque fois que nécessaire. Vos missions : Intervenir dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise des besoins en lien avec le coordinateur du PAS de l'Education Nationale. Analyser les[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion patrimoine immobilier

Conseiller / Conseillère en gestion patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable d'Agence et intégrant une équipe composée de 15 collaborateurs.trices, vous êtes un élément clé de l'entreprise, acteur de la qualité de service auprès de nos clients et de la préservation de leur cadre de vie. Vos futures missions : - Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié selon les règles et process en vigueur. - Assurer une gestion efficace des travaux : relevés techniques, établissement de bons de travaux, suivi des délais, contrôle de la qualité des prestations réalisées par les entreprises intervenantes. - Réaliser les états des lieux. - Réaliser des remontées d'information afin de contribuer à une attribution locative performante. - Assurer la traçabilité de vos actions pour une parfaite transversalité au sein de l'entreprise. Ce que l'on attend de vous : - Vous êtes diplômé d'un bac + 2, idéalement d'un BTS Profession Immobilier. - Vous disposez de solides connaissances techniques dans le domaine du bâtiment second œuvre. - Vous avez un sens développé de la relation client et du travail en équipe. - Vous êtes organisé et curieux. - Vous faites preuve de flexibilité, d'adaptation et de réactivité. - Vous partagez nos valeurs. Des[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent en charge du secrétariat des services techniques. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Collecte des déchets en tant que ripeur - Collecte[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent en charge du secrétariat des services techniques. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Sous l'autorité de la responsable adjointe du service[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

1. Présentation de la structure : L'APAJH 04, membre de la Fédération des APAJH, porte des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle recrute pour le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) La Durance, basé à Château-Arnoux-Saint-Auban et intervenant sur l'ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence. Le DAME accompagne des jeunes âgés de 8 à 25 ans présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation sociale liée à une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale à travers un parcours personnalisé construit avec la MDPH et les familles. 2- Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, et en lien avec les services supports du siège, vous assurez les missions de chef de service au sein du dispositif. Vous garantissez la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des jeunes accompagnés, en référence aux recommandations de la Haute Autorité de Santé et aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire. Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire intervenant[...]

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Agent / Agente technique de l'environnement (ATE)

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire de 640 km², représentant 72 communes pour 26 000 habitants. La structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles basés à Ornans, Quingey et Amancey. Dans ce cadre, la CCLL recrute un(e) Agent Technique Mutualisé pour renforcer ses services Assainissement et Infrastructure sur le pôle d'Amancey. MISSIONS DU POSTE ASSAINISSEMENT : Entretien et surveillance des stations d'épurations : Surveiller et piloter les stations d'épuration de la collectivité ; Faire l'appoint en produits de traitement des eaux usées (chlorure ferrique, polymère.) ; Assurer la gestion des boues (analyse, extraction et évacuation) ; Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques ; Réaliser les opérations d'entretien des équipements et des bâtiments : ménage, balayage, tonte, peinture. ; Suivre et exploiter la télégestion ; Gérer et suivre les travaux réalisés par les prestataires privés ; Analyser et améliorer le processus de traitement des eaux usées. Surveillance et entretien des postes de refoulement : Assurer le pilotage et l'entretien des postes de refoulement,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Votre fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la Maison de quartier dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en favorisant une dynamique collective - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Piloter avec les instances de gouvernance la démarche politique et stratégique de la Maison de quartier - Prendre part au fonctionnement général de l'Association des Maisons de quartier de Reims. Vos missions: - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein de la Maison de quartier et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière - Contribue à l'organisation de l'Association des Maison de quartier de Reims UNE LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Giettaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison été 2026 : *** POSTE LOGE sur la station ou sur le Val d'Arly *** Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et animation : Proposer et réaliser des animations à destination d'un public enfant et adulte (ateliers manuels ou culturels, rencontres ou défis sportifs .), Annonces et animations micro au cœur des villages pour une clientèle tout public Préparation du matériel et de la logistique lors des animations Accueil des prestataires d'animation Participation à la diffusion d'information : pot d'accueil, réalisation et distribution de programmes, affichage. 2. Participation aux événements station ou territoire en coordination avec le référent animation : Participation à la mise en œuvre des animations et suivi des prestataires ou des acteurs locaux, bénévoles ou des associations lors des manifestations Animations (voix au micro) et sonorisation musicale lors des événements stations Promotion de la station et du territoire lors des manifestations

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions & activités: Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous aurez pour mission le développement d'ateliers collectifs sur l'extérieur et au sein du service en lien étroit avec les besoins des personnes accompagnées plus précisément: Auprès des personnes accompagnée Au nveau collectif: -Vous êtes à même de conduire des actions collectives en lien avec l'équipe pouvant aboutir sur des ateliers individuels autour des apprentissages portant sur la vie quotidienne. Ces ateliers pourront aborder différentes thématiques portant sur le logement (maintien dans le logement), l'accessibilité à l'emploi , l'inclusion dans la cité, l'accessibilité numérique. -Vous pouvez concevoir des activités transversales qui sont proposées aux personnes accompagnées en SAVS et SAMSAH. -Vous concevez en lien avec les personnes accompagnées et l'équipe des activités permettant de développer la socialisation sur l'extérieur et sur le service. -Vous participez à l'évaluation sociale et à l'admission des usagers. Au niveau individuel: -Vous aidez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés et individualisés d'accompagnement. -Vous pouvez travailler[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE des animateurs (H/F) pour l'accueil de loisirs multisites du Centre Social Intercommunal TYPE DE RECRUTEMENT CDD saisonniers sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) PERIODES DE CONTRAT : contrats de 3 semaines à 2 mois du mercredi 1er juillet au vendredi 28 août Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, au cœur de Briançon et de ses cinq vallées environnantes (Durance, Guisane, Clarée, Romanche et Cerveyrette), recherche des animateurs enthousiastes et créatifs pour faire vivre un été 2026 inoubliable au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE des chauffeurs PL et chauffeurs PL - grutiers (H/F) saisonniers pour la collecte des déchets. TYPE DE RECRUTEMENT contractuels de droit public en CDD saisonnier DATE DE PRISE DE POSTE du 15 juin au 31 aout 2026 La Communauté de Communes du Briançonnais assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets, en organisant la collecte et le traitement pour les treize communes de son territoire. Rejoignez une équipe de 10 chauffeurs et contribuez activement à la collecte et au transfert des déchets en assurant le transport des points d'apports jusqu'au quai de transfert. Vous participez ainsi à la qualité de vie et d'accueil sur nos territoires de montagne pour la saison estivale 2026. MISSIONS Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés en benne combinée pour la collecte du carton (bacs roulants et dispositif grutables) ou en camion avec grue auxiliaire pour la collecte des dispositifs semi-enterrés, en ordures ménagères et multi matériaux, ou en camion plateau grue pour le compost Balayage et entretien de 1er niveau des points de collecte, Tenue des feuilles de tournées journalières et des[...]

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Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Invenio-rh vous propose de rejoindre ce groupe familial spécialisé dans les activités de Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), Bâtiment, Industries et Environnement. Nous recherchons un responsable d'exploitation pour la filiale Grand s Travaux Enrobé Rattaché au Directeur Grands Travaux et basé à Dijon, vous assurez la gestion de l'utilisation et le bon fonctionnement du parc matériel industrie de nos trois usines d'enrobés mobiles sur l'ensemble du territoire national. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : Garant de l'opérationnalité des trois usines d'enrobage, auprès des entités de travaux utilisatrices du Groupe et associés . Assistance au personnel de production lors de pannes ou incidents, sur place si nécessaire. Vous participez à la recherche de solutions pour optimiser la production. Gestion technique et financier du matériel Responsable hiérarchique du personnel de production de ces usines d'enrobés vous assurez la gestion du plan de charge, l'établissement du plan formation et suivi des habilitations. Élaboration du budget de fonctionnement annuel de chacune des usines d'enrobés, du budget d'entretien préventif. Mise[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation du pôle Toulouse, vous pilotez, coordonnez les structures dont vous êtes en charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. En tant que membre de l'équipe de coordination, vous portez les orientations. Vous êtes amené-e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur votre périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il s'agit d'un CDD de remplacement lié à l'absence temporaire du titulaire du poste Vos missions : - La gestion des ressources humaines : application du règlement intérieur, respect de la convention collective, organisation du travail, ; - La gestion administrative : élaboration des rapports d'activités, organisation des bilans d'actions en lien avec l'équipe, développement et suivi des projets ; - L'animation de l'équipe : réunions collectives, accompagnements individuels, répartition des activités, apports techniques et pédagogiques ; - Le développement stratégique de la mission : représentation de l'association au sein du territoire, relation à la collectivité,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service Éducation, de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d'accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Il répond aux besoins de la population en matière d'accueil péri et extrascolaire, en développant chez l'enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d'autonomie et de socialisation dans le cadre d'une proposition d'activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire. En qualité de responsable de structure, vous pilotez la vie quotidienne du centre de loisirs. Vous participez activement à la définition des orientations stratégiques, en donnant du sens et une direction aux actions menées. Au quotidien, vous veillez au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes réglementaires, garantissant ainsi un cadre sûr et conforme pour les enfants comme pour les équipes. Vous jouez également un rôle clé dans le développement des partenariats et la collaboration avec d'autres structures, tout en entretenant une relation[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Libournais (45 communes - près de 95 000 habitants) recrute par voie contractuelle un Directeur / une Directrice de Cabinet. Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2026. Missions Aux côtés du Président et de l'exécutif communautaire, vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques publiques intercommunales. Sous l'autorité du Président de la Communauté d'agglomération du Libournais, vous suivez l'élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques et êtes un des relais permanents sur ces thématiques entre élus, administration communautaire, partenaires et acteurs du territoire. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Conseiller le Président et les élus communautaires dans la définition des orientations stratégiques et des arbitrages politiques - Participer à l'élaboration, à la préparation et au suivi des décisions prises par la conférence des maires et le bureau communautaire - Préparer et organiser le bon déroulement des instances : bureau communautaire, conférence des maires et conseils communautaires - Assurer la coordination entre les élus, les directions[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Société anonyme de Droit privé, mais au capital social 100% public, la Société Publique Locale (SPL) Eau du Bassin Rennais produit et distribue à ce jour l'eau pour 540 000 habitants du territoire de la Collectivité Eau du Bassin Rennais. Depuis le 1er janvier 2025, la société est l'Opérateur Unique d'Exploitation sur les 75 communes d'Eau du Bassin Rennais. Elle participe de l'ambition d'excellence environnementale et citoyenne du territoire du Bassin Rennais : préservation des ressources, maintien d'un haut niveau de qualité de service, garantie d'un prix juste pour les usagers tout en optimisant la gestion patrimoniale des infrastructures. Les équipes comptent aujourd'hui 240 femmes et hommes au service de l'eau. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes sensible au domaine de l'eau et à ses enjeux environnementaux ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Vous êtes désireux d'intervenir sur des missions de service public ? Les valeurs de transparence, qualité, proximité et ancrage territorial vous parlent ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Rattaché au Responsable facturation, vous assurez le traitement des anomalies de relève et la réalisation de la facturation[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'agent(e) d'accueil saisonnier a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'information et le conseil des visiteurs afin de garantir une expérience touristique de qualité sur le territoire. Il/elle contribue à la valorisation de l'offre touristique locale et participe au bon fonctionnement de l'Office de Tourisme durant la période de forte activité. 1. IDENTIFICATION DU POSTE - Intitulé du poste : Agent(e) d'accueil saisonnier - Structure : Office de Tourisme - Service : Accueil - Supérieur hiérarchique : Direction de l'Office de Tourisme - Type de contrat : Contrat saisonnier - Temps de travail : Temps complet - Lieu d'exercice : Principalement sur site, avec possibles interventions hors les murs 2. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et information touristique - Accueillir les visiteurs français et étrangers - Informer et conseiller sur les activités, visites, événements et hébergements - Orienter les visiteurs en fonction de leurs attentes et profils - Promouvoir l'offre touristique locale et les services de l'Office de Tourisme - Adapter son accueil aux publics spécifiques (familles, groupes, personnes en situation de handicap) Gestion de l'espace d'accueil - Assurer[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Dormans, 51, Marne, Grand Est

Envie de donner du sens à vos compétences ? Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ? Vous développez, suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise. Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 1 an Recrutement au 1er juillet Temps de travail : dans un premier temps 28h00 avec possibilité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un(e) Animateur(ice) du Relais Petite Enfance,. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an. DESCRIPTIF : Au sein du Service Petite Enfance, Enfance et Jeunesse et dans le cadre de la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) dont Roi Morvan Communauté est devenue autorité organisatrice, la présente offre d'emploi consiste à animer le Relais Petite Enfance (RPE), le Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) et le Guichet Unique contribuant ainsi à structurer l'offre d'accueil du jeune enfant, à garantir l'accès à l'information et à soutenir la parentalité, en cohérence avec les orientations de l'établissement. Le poste vise également en collaboration avec les chargés de coopération du service, à compléter le diagnostic territorial par une remontées régulières d'observations, d'analyses et de propositions afin de répondre aux objectifs du Projet Social de Territoire (PST). MISSIONS : - Assurer l'animation régulière du Relais Petite Enfance (ateliers, permanences, conseils individualisés.) - Organiser le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (programmation, accueil, logistique.) -[...]

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi

Verny, 57, Moselle, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de Moselle, association de loi 1908, agit en faveur des familles sur l'ensemble du département en milieu rural et périurbain depuis le 12 mai 1969. Son objectif est de répondre aux besoins des familles par des actions de proximité. La Fédération Familles Rurales de Moselle rassemble, en 2020, 1 997 familles adhérentes, soit plus de 3000 adultes et 1500 enfants. Elle fédère 31 associations mosellanes et 2 associations alsaciennes qui ont pour mission de répondre aux besoins des familles en territoire ruraux, de les accompagner et de défendre leurs intérêts. Elle gère un SAAD (Service d'aide et d'accompagnement à domicile), qui compte 86 salariés et intervient auprès d'environ 750 bénéficiaires sur l'ensemble du territoire Mosellan.

photo Agent / Agente à domicile

Agent / Agente à domicile

Emploi

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de Moselle, association de loi 1908, agit en faveur des familles sur l'ensemble du département en milieu rural et périurbain depuis le 12 mai 1969. Son objectif est de répondre aux besoins des familles par des actions de proximité. La Fédération Familles Rurales de Moselle rassemble, en 2020, 1 997 familles adhérentes, soit plus de 3000 adultes et 1500 enfants. Elle fédère 31 associations mosellanes et 2 associations alsaciennes qui ont pour mission de répondre aux besoins des familles en territoire ruraux, de les accompagner et de défendre leurs intérêts. Elle gère un SAAD (Service d'aide et d'accompagnement à domicile), qui compte 86 salariés et intervient auprès d'environ 750 bénéficiaires sur l'ensemble du territoire Mosellan.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Home des Flandres, acteur engagé du secteur social, accompagne chaque année de nombreuses personnes en situation de précarité ou en recherche de stabilité. Le CHRS SELHA dispose de 40 logements implantés sur Tourcoing, Roubaix et Wasquehal. Notre établissement propose une offre d'hébergement et d'accompagnement structurée autour de : - 72 places CHRS Jeunes et Familles o 50 places en Hébergement Insertion o 12 places en Hébergement d'Urgence o 10 places dédiées aux Femmes victimes de violences, avec ou sans enfants - 28 places en Hébergement ALT / Logement Relais - 40 mesures FSL (accès, maintien dans le logement, actions collectives d'information) - 15 mesures ARADuL dans le cadre du Logement d'Abord, pour des jeunes sortant de l'ASE (Accompagnement Renforcé vers un Accès Durable au Logement) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CHRS SELHA, dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement, sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le travailleur social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'agent d'accueil et de maintenance aquatique, vous contribuerez à garantir un accueil chaleureux et une maintenance impeccable de nos installations aquatiques dans un territoire d'exception. Nos espaces aquatiques, symboles de qualité et de bien-être, offrent un cadre idéal pour les usagers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des visiteurs, la surveillance des équipements et l'entretien des bassins. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales missions seront : Assurer l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du palais: vestiaires, casiers, saunas/hammams, vitrerie, etc... Appliquer les consignes de maintenance : dosages, rangements, accès aux bassins Assurer l'accueil et les renseignements aux usagers Garantir le bon état du matériel et de son entretien et signaler les dysfonctionnements. Occasionnellement d'aider l'équipe bassin à l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du Palais intérieurs et extérieurs[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11-25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents renforcée par des emplois saisonniers en fonction des projets et des besoins. Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent (e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation. A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée : - Evaluer les besoins d'accompagnements médico-sociaux. - Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA. - Apporter un accompagnement personnalisé par une action graduée sur site d'une présence renforcée jusqu'à l'estompage. - Assurer le lien avec les partenaires pendant l'accompagnement (organismes de formation, service public de l'emploi, dispositifs d'accompagnement.). - Assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire pendant l'accompagnement. - Rencontrer et présenter le DFA aux partenaires (service public de l'emploi, dispositifs d'accompagnement, .). - Représenter l'EPNAK sur le territoire auprès de l'ensemble des partenaires. - Assurer la traçabilité de l'activité. Profil : Vous êtes titulaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'animation et la coordination territoriale Représenter l'ERHR, le PCPE Polyhandicap et CEC76 dans les instances territoriales (dont Communautés 360). Développer une stratégie territoriale et animer les réseaux d'acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux. Mener des réflexions territoriales et contribuer au diagnostic territorial en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS). Développer et animer des groupes de travail, actions collectives et actions de formation/sensibilisation. Participer aux comités de pilotage et favoriser la co-construction de réponses innovantes et multi structurelles. Co-animer les fonctions ressources polyhandicap et traumatisés crâniens/cérébro lésés. L'accompagnement des parcours individuels Identifier les situations de handicap rare ou polyhandicap et favoriser la mise en œuvre de réponses adaptées. Réaliser des évaluations multidimensionnelles, soutenir le projet de vie et orienter vers les ressources adéquates. Animer les concertations cliniques et faciliter la coordination autour des situations. Accompagner les acteurs dans l'élaboration de stratégies d'intervention globales. Repérer les difficultés rencontrées sur le territoire et contribuer[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La bio c'est notre ADN, l'humain c'est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ? Devenez Responsable de Magasin chez So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio et contribuez activement au développement d'un commerce bio engagé, accessible et exigeant ! Présentation de l'entreprise Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France. Chaque jour, nos équipes s'engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, d'authenticité et de convivialité. Avec plus de 100 magasins intégrés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Vos missions Après une formation complète de 4 semaines à nos outils et process, vous prenez la pleine responsabilité de votre magasin. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous révélez vos talents au service de votre point de vente, garant de sa performance, de son attractivité et de son bon fonctionnement au quotidien. Votre PILOTAGE OPÉRATIONNEL au service de la PERFORMANCE Piloter le point de vente en lien[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Temps plein 35h par voie statutaire ou à défaut contrat de 1 an renouvelable. Début de contrat : 1er juin Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la mise en place du tri de biodéchets et développement d'une gestion locale des biodéchets, la Communauté de communes Parthenay Gâtine (CCPG) recrute un.e chargé.e de la valorisation des déchets organiques. La personne sera chargée de piloter les actions de gestion des biodéchets et d'accompagner le déploiement des plateformes de gestion des déchets végétaux. Plusieurs dispositifs à suivre : compostage partagé (30%), collecte des biodéchets en apport volontaire (30%), planification des déchèteries végétales et gestion des broyeurs (25%), compostage individuel (5%), accompagnement des établissements publics et privés producteurs de biodéchets (5%). Missions / conditions d'exercice Coordination territoriale des actions biodéchets : o coordination des dispositifs territoriaux liés au tri des biodéchets o sensibilisation du public aux solutions proposées o suivi des indicateurs de performance o préparation de bilans et rapports d'activités o évaluation de la satisfaction des habitants 1. Développement du compostage partagé o identifier[...]

Ressources supplémentaires